淺談吉秀爾展示家文化

   在吉秀爾展示工作,假期還是很充裕的.除了法定節假日外,平常周末也是休息的,自然外出游玩和回家的頻率就比以往更高了.有一次乘坐火車回家,無意間在出站通道廣告位上看到一則地產公司的廣告.內容除了樓盤效果圖之外只有簡短的六個字——家是一種力量.頓時覺得這是一則立意很新穎的廣告.因為它已經跳出了房子建筑本身,上升到了更高的情感境界.美好的東西大都會讓人流連忘返,所以時常還會在腦海中回味一下.的確,家是一種力量,無論你身在何方,哪怕相隔萬里,家的方向依舊明朗.似乎總有一股力量牽引著你回到家的身旁.

   曾經看到很多博主分享在一些跨國大公司的員工福利和工作狀態,比如上班時間自由,在保證完成工作任務的前提下工作時間自行安排無需打卡;辦公室空間超級大,同時有很多零食茶點娛樂設施什么的等等.總之工作環境和福利待遇足夠讓路人甲驚掉下巴的那種.看完他們的描述頓時讓讀者覺得哪是工作,簡直就是豪華度假.當然決定公司的福利待遇因素有很多,最根本的當然是要看公司的營收情況,畢竟經濟基礎才能決定上層建筑.眼下疫情肆虐的情況,能提供就業崗位的公司應該就能說是為社會做很大貢獻了.

   吉秀爾展示小吉畢業參加工作近十年輾轉了三省四市九縣鎮,就職過的公司以及涉及的行業卻遠不止十個了.也許是人們所說的年少輕狂,以前工作稍有不順就想著跳槽.毫無職業規劃的概念,腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里,總以為下一份工作能找到更好的.

我覺得在吉秀爾展示工作是一件幸福指數很高的事情.輕松愉悅的工作氛圍,自上而下的管理層從不顯擺他們的威嚴.每周只開一次例會,總結上周和對本周工作計劃的安排.只要把工作任務領完在規定時間內完成,大體上工作也是自由發揮的狀態,幾乎沒多大工作壓力.

   公司設有免費員工食堂,日常標配是兩菜一湯,葷素搭配.后廚掌勺做得一手地道湘菜,還是很合我口味的.要是遇上特定節日還會有整個公司的團餐加餐,一大家子人歡聲笑語坐在一起.不定時也有部門組織的團建活動,當然活動主要是組團充當美食品鑒官的角色居多.如果你想了解周邊上榜的美食分布情況,想必我們小分隊成員可以做一個很合格的向導.

   每月舉辦的生日會,公司都會很用心給大家準備禮物.蛋糕派對也總是少不了的.就像很流行的一句話叫別的小朋友有的,我希望你也有.很多員工是騎電動車上下班出租屋充電不是很便利,于是建了充電站,無償提供給大家使用.雖然這些看似都是小事情,卻足以看出公司對員工的關心.曾經有問過創始人為什么要做這些原本可以不給員工提供的福利,他坦言說自己創業之前也是從基層起步的,非常理解大家的不容易.現在盡可能多地力所能及給大家提供一點福利.

   開心工作,快樂生活.吉秀爾展示打造的家文化當然遠不止這些能細數的事情,而是融入了日常的點點滴滴,是能夠讓人深切感受到在吉秀爾展示有家的味道.這也是吉秀爾展示人員流動很少的原因,跟隨公司起步的元老比比皆是.對小吉而言則總是在到下班時間之后還要戀戀不舍的在辦公室多坐一陣子的想法.這是以往工作經歷中不曾有的.也許這就是家的力量,給人一種濃烈的安全感和歸屬感.

   吉秀爾展示,22年店鋪貨架設計經驗,11年源頭工廠,專注連鎖品牌定制化落地解決方案.提供品牌店鋪從空間規劃、道具設計、道具制作、上門測量、物流配送、安裝維護等全方位的店鋪服務.

先后為生活超市、零食店、母嬰店、煙酒行等連鎖賣場提供個性化研發設計,規?；恐谱?/span>,系統化安裝售后的整體店裝標準化交付,以及展示道具個性化設計、批量制作.所設計產品具有較強的通用性,可同各式配件配套使用,靈活搭配,組裝方便.

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